定了!持会计证书送80万安家费,免10年房租,还有钱领!考下证书的赚大了_国内楼市_资讯_走个销

定了!持会计证书送80万安家费,免10年房租,还有钱领!考下证书的赚大了

发布日期:2018-11-25浏览次数:21


你或许觉得这是上一代遗留的老旧思想,现在社会靠的是能力不是证?


no no no,你可知道有些证不仅对求职有利,而且还有连续不断得福利!


前有北上广积分落户,后有广州、深圳送钱送房,这次又轮到泉州对会计人送一波福利了!


01

刚刚,泉州市会计人送百万现金


根据《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔2015〕5号)和《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》(泉委发〔2017〕6号)精神,结合实际,制定本规定。


从文件中看出:泉州市正在高层次人才包括职称会计。



并且根据不同的证书,不同的能力,直接提供现金补助,10到200万不等。



并且文件中还提到:任期为3年,期满可再次申请认定,任期内,达到更高层次认定条件,可按规定申请相应层次人才的认定。经认定通过者,其管理期重新计算。


也就是说只要你不断进步,对你就会越来越重视。



而这次泉州对引进人才的重视程度远远还不止,一直在为高层次人才提供优质高效的人才服务环境:

1、构建综合式的人才服务平台。

实行“一站式”受理、办结、答复制度,为各类高层次人才提供政策咨询、项目申报、业务办理等“一揽子”服务。


2、实施人才安居工程。

按照不同层次分别提供5~80万元的购房补助,或最长免租10年的人才周转房。


3、优化人才子女就学政策。

完善高层次人才子女来泉接受学前教育、义务教育和高中阶段教育的优惠政策。


4、统筹解决人才配偶就业。

据原就业情况和个人条件,由用人单位和有关职能部门优先推荐就业。


02

送钱背后:会计体系大改!


很明显,国家正在狠狠的奖励考证党,并且直接用钱“逼”你考取更高级的证书!


其实,国家这么做也是有原因的,截至2017年底,我国初、中、高级会计专业技术职称人数分别为443万、180万、14万,呈金字塔分布,整个会计行业呈现“初级有余,中级不足,高级紧缺”的状态。


今年9月,人社部、财政部研究起草《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》,进一步深化会计人员职称制度改革,调整完善评价机制,下放评审权限,拓展会计职业发展空间。



文件中指出:设置新的正高级职称,完善会计人员职称层级,形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计人员职称制度体系。



文件中还表明:针对不同层级的会计人员,从理论素养、政策水平、工作业绩、科研能力、工作经历等方面提出明确要求,聘用具有相应职称的会计到相应会计岗位。



会计证取消后,初级证书正式沦为会计门槛,以前做会计只要有会计从业资格证书即可,现在就不太可能了,目前大量的企业招聘已经开始要求会计人至少手持初级证书。


按照目前的情况来说,持会计从业书的有超过2000万,如果这部分人群不尽快考到初级证书,将难以找不到工作。以下是部分地区招聘会计的要求:



当然,如果你的事业心比较强,那仅仅一本初级证书是远远不够的,需要中级职称,甚至需要去考注册会计师!


03

为什么有会计证书如此吃香?


对于证书的奖励是国家对于高级人才的重视,而保持学习力才是高薪的保证。


对大家来说要学习的不仅仅是证书方面,要想更高的薪水,发挥更大的作用,以下三点也是必须要熟记的:


1.专业知识


你是否专业不仅仅是在工作处理中体现出来的,对政策及时了解和知道如果应对也是至关重要的。


2.增强实操能力


考证不是追求职业生涯的全部,还需无数专业知识和实操技能方能存在一个体系。


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